ΙΙ. Εφέτος η 28η Οκτωβρίου συμπίπτει με ημέρα Κυριακή. Ως εκ τούτου παίρνει τον χαρακτήρα της υποχρεωτικής αργίας, θα ισχύσουν δε τα εξής:
1. Δεν γεννάται θέμα μεταθέσεώς της σε άλλη εργάσιμη ημέρα, διότι βάσει του άρθρου 7 του Ν. 1400/83 έχουν καταργηθεί, τόσο για τον ιδιωτικό όσο και τον δημόσιο τομέα, οι διατάξεις περί μεταθέσεως των αργιών, όταν συμπίπτουν με Κυριακή.
2. Οι επιχειρήσεις που δεν θα λειτουργήσουν την Κυριακή 28η Οκτωβρίου υποχρεούνται να καταβάλουν μόνον σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους (κατά την υπ’ αριθ. 303/61 απόφαση του Αρείου Πάγου, που δεν έχει δεχθεί ότι το ημερομίσθιο της εξαιρετέας εορτής οφείλεται και όταν η εορτή συμπίπτει με ημέρα Κυριακή)
Το ημερομίσθιό τους δικαιούνται να λάβουν και οι ημερομίσθιοι που απασχολούνται στο Δημόσιο – ΝΠΔΔ – ΟΤΑ.
3. Οι επιχειρήσεις που θα λειτουργήσουν την Κυριακή 28η Οκτωβρίου οφείλουν σε όσους θα απασχοληθούν τα εξής:
α) Σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, τόσα ωρομίσθια όσες οι ώρες απασχολήσεώς τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί επί του νομίμου ωρομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν. Επί πλέον οφείλουν να χορηγήσουν αναπληρωματική ανάπαυση (ρεπό) (για όσους απασχοληθούν πέρα των 5 ωρών)
β) Σε όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό οφείλουν προσαύξηση 75% που υπολογίζεται στο νόμιμοι ωρομίσθιό τους, για όσες απασχοληθούν και αναπληρωματική ανάπαυση, είτε πρόκειται για επιχειρήσεις που υπάγονται στις διατάξεις περί υποχρεωτικής αναπαύσεως κατά Κυριακή, είτε για επιχειρήσεις που δεν υπάγονται στις διατάξεις αυτές. Ζήτημα καταβολής και αμοιβής ίσης με όσα ωρομίσθια πραγματοποιήσουν, γεννάται μόνον όταν δεν χορηγηθεί αναπληρωματική ανάπαυση.
ΙΙΙ. Η προσαύξηση 75% οφείλεται ανεξαρτήτως του κύρους της συμφωνίας περί απασχολήσεως, κατ’ κατ’ άρθρον 2 Ν. 435/76.
Πηγή: ΔΕΝ
